Wat zoek jij in je werk?

• Een stap verder in je carrière en doorgroeien in je vak?
• Het implementeren van nieuwe functionaliteiten in bestaande systemen en deze systemen onderhouden?
• Ontwikkelen in PHP op enterprise level?
• Een dynamische werkomgeving met veel verschillende klanten en projecten die parallel lopen?
• Werken met een diversiteit aan technologieën?
• Frequent klantcontact?
• De uitdaging van een complexe en high traffic site zoals NU.nl of Startpagina.nl, van de flexibele productenstructuur van Kieskeurig, van het bijzondere business-concept van TenPages.com, of…
• Afwisseling tussen het aansturen van collega’s en zelf mee ontwikkelen?
• Kortcyclische werkzaamheden waardoor het resultaat snel zichtbaar is?
• Collega’s waar je van kunt leren, en die net als jij hoge kwaliteit nastreven?
• Interne workshops en trainingen om nieuwe technologieën te leren, en hier samen over discussiëren?
• Deel uitmaken van een bedrijf dat toonaangevend is binnen de wereldwijde PHP-community?
• Unlimited coffee?

Waar vind je dit?

Bij de grootste PHP ontwikkelaar van Europa: Ibuildings, dé autoriteit op het gebied van PHP! Wij ontwikkelen (maatwerk) webapplicaties met de laatste technologieën, o.a. Solr, Zend Framework, Varnish, Gearman, jQuery, Rest en Prototype. Dit doen we vooral in PHP en Javascript. Bij Ibuildings werk je samen met een aantal van de beste PHP-developers ter wereld. Op bijna elk gebied is bij Ibuildings wel een specialist te vinden die je verder kan helpen. Er valt bij Ibuildings dan ook veel te leren over o.a. performance, security, design patterns en architectuur. Wil je zien wat wij zoal doen, kijk dan naar onze projecten of neem een kijkje op techPortal. Wil je weten wat we verder nog te bieden hebben, lees dan onze secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat zoeken wij in jou als lead developer?

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft in PHP, en een HBO-denk-/werkniveau
• In staat is om zijn teamleden op taakniveau aan te sturen en te coachen
• Een goede sparringpartner is voor collega’s
• Het vermogen heeft om technische werkzaamheden te plannen, prioriteren en delegeren binnen het team
• Het overzicht behoudt over het complexe en dynamische werkpakket van zichzelf en de teamleden, en daarin kan handelen op basis van (zelf onderkende) prioriteiten
• Affiniteit met kwaliteit heeft en risico’s tijdig signaleert
• Stressbestendig is
• Een proactieve benadering heeft, zowel intern als naar de klant

Verder moet je voor deze vacature beschikken over:

• Het vermogen om mee te denken over een functioneel en technisch design en deze kunnen maken. De consequenties van ontwerpkeuzes kan je goed overzien
• Goede communicatieve vaardigheden voor het coachen van de developers in je team en de interactie met je klanten
• Klantgerichtheid: je kan meedenken met de klant en vanuit dat ben je in staat om de klant in te laten zien welke gevolgen een herprioritering van werkzaamheden heeft voor de applicatie en de planning

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als lead developer ben je binnen een project verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en de implementatie. Dit houdt in dat je o.a. verantwoordelijk bent voor: de scoping en het realiseren van de werkzaamheden binnen deze scopings, alsmede de Q&A van de projecten: functionele en technische acceptatietests. Tevens ben je mede-verantwoordelijk voor de voortgang, en draag je zorg voor het tijdig signaleren van en excepties.

Daarnaast heb je deze taken:

• Het leveren van een bijdrage aan het structureel borgen en bevorderen van de kwaliteit van producten en processen vanuit een technisch inhoudelijk perspectief
• Het coachen van developers binnen je team en het adviseren van de projectmanager over technisch inhoudelijke vraagstukken en het functioneren van de teamleden
• Dagelijks bewaken en bijsturen van de voortgang van de releases, zowel op globaal als detailniveau. Dit afstemmen met de projectmanager en waar nodig met de klant
• Zelf bijdragen leveren aan issues en releases
• Aanspreekpunt voor klanten, op inhoudelijk vlak en voor voortgang binnen een release. Inhoudelijke gesprekspartner bij de voorbereiding van incidentele werkzaamheden zoals migraties, overdrachten etc
• Het deelnemen en bijdragen aan de tweewekelijkse lead developer overleggen
• Het beoordelen van competenties van teamleden t.b.v. van doelen-/evaluatiegesprekken

Work with the smartest minds in the PHP industry?

Stuur dan een sollicitatie met curriculum vitae voor deze vacature naar jobs@ibuildings.nl