Secundaire Arbeidsvoorwaarden
Ibuildings hecht veel waarde aan haar medewerkers en biedt daarom aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina staan de belangrijkste voorwaarden op een rijtje.
Persoonlijke ontwikkeling
Ibuildings hecht erg veel waarde aan haar medewerkers. Jouw persoonlijke ontwikkeling is dan ook super belangrijk. Aan het begin van een jaar bepalen we – samen met jou – concrete doelstellingen voor het komende jaar. We maken afspraken over het behalen van bepaalde certificaten en bespreken op welke wijze jij jouw technische expertise op een specifieke gebieden eigen kunt maken. Evaluaties zijn bij Ibuildings nooit éénzijdig, jouw mening telt mee!
Interne workshops, trainingen en cursussen
Iedere maand is er een interne workshop. Hierin worden de meest actuele onderwerpen en technologieën met elkaar gedeeld. Dat wat jij belangrijk, cool of interessant vindt, kun je hier naar voren brengen en/of zelf presenteren. Wil je meer weten over techniek en hebben wij zelf de kennis niet in huis, dan nodigen we experts uit om het je te leren! Verder is het binnen Ibuildings mogelijk om trainingen te volgen. Je krijgt sowieso ieder jaar 40 studie-uren tot je beschikking om je (intern) bij te scholen. Ook worden cursussen van algemeen bedrijfsbelang geheel of gedeeltelijk door Ibuildings vergoed.
Pensioen
Zeer aantrekkelijk is onze pensioenpremie, die voor 100% vergoed wordt. Zo kun je op een zeer voordelige manier werken aan je pensioenopbouw
Flexibele werktijden
Ibuildings hanteert flexibele werktijden. Je kunt beginnen tussen 08.30 uur en 09.30 uur. Op deze manier kan iedereen zelf bepalen hoe laat zijn (werk)dag begint.
Company meetings
Minstens vier keer per jaar komen we vanuit heel Nederland bij elkaar om samen terug en vooruit te kijken naar de koers van Ibuildings. Uiteraard hoort hier een bedrijfspresentatie bij. Saai is deze zeker niet, net zo min als de tapas, bbq of borrelhapjes na afloop :-)
Conferenties
Je mag kosteloos en tijdens werktijd deelnemen aan de jaarlijks door Ibuildings georganiseerde PHP conferentie, the Dutch PHP Conference. Ook voor andere events, zoals PHP Benelux of Engineering World, delen wij kaartjes uit. Altijd al gedroomd om zelf spreker te zijn op PHP conferenties? Wij bieden een try-out aan voor intern publiek en afhankelijk van het onderwerp en de conferentie betalen wij ook de reis- en hotelkosten. Dit maakt de stap naar het echte werk een stuk eenvoudiger!
Tools
Wij proberen ervoor te zorgen dat je alles tot je beschikking hebt om je werk prettiger te maken. Wat dacht je van onbeperkt en gratis koffie, thee, frisdrank en lunch? En misschien nog wel belangrijker, de stem die je hebt bij de inrichting van je ICT werkplek. Jij kiest zelf het merk van je laptop, keyboard en muis, het type besturingssysteem, maar ook de ontwikkeltools waar je het beste mee werkt. Afhankelijk van je functie krijg je zelfs een mobiele telefoon van ons.
Vakantiedagen
Iedereen heeft recht op 25 vakantiedagen per jaar (bij een volledige werkweek van 40 uur). Daarnaast kun je bij ons overwerk uren compenseren met vrije tijd.
Voordelige ziektekostenverzekering
Een andere aantrekkelijke regeling is de collectieve ziektekostenregeling die Ibuildings haar medewerkers aanbiedt. Met deze regeling kun je deelnemen aan een collectieve verzekering met een aantrekkelijke korting. Het is een vrije keuze om gebruik te maken van deze regeling.
Activiteiten buiten werk
Ibuildings wil graag bijdragen aan de gezondheid van haar medewerkers, en biedt de mogelijkheid om met korting te sporten bij een Achmea Health Center (fitness, squash, zwemmen). Wil je liever een potje voetballen, join dan in de pauze ons hoog gekwalificeerde voetbal, o nee, developers team :-). Ook de activiteitencommissie van Ibuildings organiseert regelmatig activiteiten, zoals een dagje Walibi, een pokeravond of avondje film of een middag surfen in een surfsimulator.
Spaarloon- of levensloopregeling
Voor medewerkers die dat willen, is er de mogelijkheid om een spaarloon- of levensloopregeling af te sluiten. Zo kan iedereen op een fiscaal aantrekkelijke wijze sparen voor de toekomst.